Internationaler Frauentag am 8. März
Seit dem 8. März 1911 wird alljährlich der "Internationale Tag der Frauen" begangen. Der Weltfrauentag ist weltweit zu einem wichtigen Datum geworden, an dem auf die Frauenrechte und Gleichstellung der Geschlechter aufmerksam gemacht wird. Doch die Umsetzung ist in vielen Ländern noch immer nicht Wirklichkeit geworden. Der Kampf um die Gleichberechtigung von Frauen geht weiter, mit Veranstaltungen und Demonstrationen wird jedes Jahr rund um den 8. März der Focus auf die Frauenrechte gelenkt. ...
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Geschlechterdemokratie - Informationen zur politischen Bildung (Heft 342)
Inwieweit entspricht die im Grundgesetz Artikel 3 geforderte Gleichberechtigung von Männern und Frauen der Realität? Eine weiterhin ungleiche Verteilung von Care-Arbeit, eine geschlechtsspezifische Ungleichheit in der Bezahlung von Arbeitsleistungen, Defizite in der politischen Teilhabe, Diskriminierung aufgrund von Geschlecht und Herkunft, Hassreden im Netz und sexuelle Gewalt verweisen auf einen fortbestehenden Handlungsbedarf. Diieses Heft gibt Auskunft über den aktuellen Stand und setzt ...
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4 Geschlechterverhältnisse im 21. Jahrhundert
5 Zwischen Aufbruch und Beharrung: Arbeit und Care
7 Care – Sorgetätigkeit
9 (Neue) Männlichkeiten
11 Sexualpolitiken – neue Ethik, Selbstbestimmung, Vielfalt
15 Sexualisierte Übergriffe und Gewalt
17 Prostitution
17 Der widersprüchliche Fortschritt neuer Reproduktions
technologien
18 Internationale Ungleichheiten
20 Gender-Datenreport
21 Bevölkerungsentwicklung
22 Lebensformen
23 Bildung und Ausbildung
25 Sorgearbeit
27 Erwerbsarbeit
30 Einfluss in Politik und Wirtschaft
32 Gesundheit und Lebenszufriedenheit
33 Fazit
34 Neue Lebensformen – alte Verhältnisse?
35 Was ist Familie?
37 Der Gender Care Gap
38 Im Fokus: unterschiedliche familiale Lebensformen
43 Zeitinseln in einer beschleunigten Gesellschaft
ermöglichen – wichtiger denn je
44 Perspektiven
46 Medien, Öffentlichkeit, Geschlechterverhältnisse
46 Gender und Medien – ein Blick zurück und nach vorn
49 Öffentlichkeitstheorien ohne Privatheit oder: Und Frauen
kommen nicht vor
50 Öffentlichkeit als Prozess oder: die Interaktion von
privat – öffentlich
51 Das Private ist politisch! Die Kategorie der Erfahrung und
die Politisierung des Privaten
51 Feministische Öffentlichkeiten als Gegenöffentlichkeiten
52 Internet und Social Web als Gendered Spaces
54 Geschlechterverhältnisse im Recht
54 Gleichberechtigung
57 Instrumente der Gleichstellung
58 Regulierung der Kategorie Geschlecht
58 Zentrale Rechtskämpfe
62 Fazit: Die Frauenbewegung und das Recht
64 Die Anerkennung der Vielen
65 Postmigrantische Gegenwartsbeschreibung
66 Diversität in der Stadtgesellschaft
67 Diversität in der Arbeitswelt
67 Diversität im Kontext von gesellschaftlichen
Konfliktlinien
70 Lösungsansätze gegen Diskriminierung: das Allgemeine
Gleichbehandlungsgesetz
71 Zusammenfassung und Ausblick
72 Literaturhinweise
73 Online-Ressourcen
74 Autorinnen
75 Impressum
Gender - Themendossiers
Hinter Gender verbirgt sich ein integrativer, gesamt-gesellschaftlicher Ansatz, der nach fast drei Jahrzehnten "Frauenbewegung" bei Weitem über das Konzept der Frauenförder- und Gleichstellungspolitik hinausgehen soll. Die Überlegungen zielen ausdrücklich auf ein übergreifendes Rollenverständnis für beide Geschlechter, für Frauen und Männer.
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Erster Gleichstellungsbericht: Neue Wege, gleiche Chancen - Gleichstellung von Männern und Frauen im Lebenslauf
Der Erste Gleichstellungsbericht vom 16.06.2011 identifiziert politischen Handlungsbedarf gerade an den Übergängen zwischen einzelnen Lebensphasen - etwa bei der ersten beruflichen Orientierung, bei der Familiengründung oder beim Wiedereinstieg ins Berufsleben. Sowohl für die Analyse als auch für die Empfehlungen werden beide Geschlechter in den Blick genommen. Der Bericht besteht aus dem Gutachten einer unabhängigen Sachverständigenkommission sowie einer Stellungnahme der Bundesregierung.
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Erfolgreiche Geschlechterpolitik - Ansprüche - Entwicklungen - Ergebnisse, FES Diskurs, Januar 2012
Arbeit, Zeit, Geld und Macht sind noch lange nicht gerecht verteilt - mit vielen Nachteilen für Frauen, aber auch einigen für Männer. Geschlechterpolitik ist also nach wie vor notwendig. Der Schwerpunkt dieser Expertise liegt also nicht so sehr auf der Definition der Ziele und dem Aufzeigen der Erfolge, sondern auf der Darstellung der strukturellen Möglichkeiten ihrer Umsetzung.
Anbieter: Friedrich-Ebert-Stiftung
Frauen - Männer - Gender der Friedrich-Ebert-Stiftung
In der nationalen und internationalen Arbeit nimmt die explizite Diskussion von Fragen der Gleichstellung sowie die Förderung von Frauen einen zentralen Stellenwert ein. Nationale wie internationale Konferenzen dienen zudem als Begegnungsstätten für Frauen aus allen Teilen der Welt und bilden öffentliche Foren für deren Beteiligungen und Einflussmöglichkeiten an allen politischen Prozessen.
Anbieter: Friedrich-Ebert-Stiftung
50 Jahre Gleichberechtigung
Im Mai 1957 verabschiedete der Deutsche Bundestag das Gesetz über die Gleichberechtigung von Mann und Frau auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts. Am 1. Juli 1958 trat es in Kraft. Laut Artikel 3 des Grundgesetzes sind Männer und Frauen seither gleichberechtigt. Sind sie dies wirklich – auch in der Praxis? Ungeachtet unabweisbarer Fortschritte besteht 50 Jahre nach der Verabschiedung des Art. 3 GG immer noch ein eklatanter Widerspruch zwischen "gefühlter Gleichberechtigung", also dem, was ...
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Editorial (Katharina Belwe)
50 Jahre Gleichberechtigung - eine Springprozession - Essay (Ute Gerhard)
50 Jahre Frauen in der Politik: späte Erfolge, aber nicht am Ziel (Beate Hoecker)
50 Jahre Geschlechter-gerechtigkeit und Arbeitsmarkt (Jutta Allmendinger / Kathrin Leuze / Jonna M. Blanck)
"Störfall Kind": Frauen in der Planungsfalle (Elisabeth Beck-Gernsheim)
Geschlechterpolitik als Gestaltung von Geschlechterkulturen (Peter Döge)
Wehr(un)gerechtigkeit - Themenblätter im Unterricht 53/2006
Es gibt eine Wehrungerechtigkeit in Deutschland - das ist unbestritten. Sie betrifft nicht nur die aktuelle Einberufungspraxis. Manche Beobachter sehen auch das Gleichheitsgebot des Grundgesetzes missachtet: Werden junge Männer benachteiligt, weil nur sie aufgrund eines überholten Rollenverständnisses Wehrdienst leisten müssen? Ist die Wehrpflicht also männerfeindlich? Sollte man sie ganz abschaffen und stattdessen eine Berufsarmee aufbauen? Fragen wie diese betreffen vor allem ältere Schüler ...
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Anmerkungen für die Lehrkraft
Doppelseitiges Arbeitsblatt im Abreißblock (27 Stück) zum Thema: Wehr(un)gerechtigkeit.
Literaturhinweise und Internetadressen
Gender Mainstreaming. Grundlagen - Prinzipien - Instrumente - Polis Nr. 36
In diesem Band geht es um das Thema Gender Mainstreaming. Neben grundlegenden Erläuterungen und Begriffsbestimmungen werden Voraussetzungen zur Umsetzung von Gender Mainstreaming sowie Methoden und Instrumente zur Realisierung von Gender Mainstreaming vorgestellt.
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Geschlechterdemokratie als Gemeinschaftsaufgabe
Entstehungshintergründe und Begriffsklärung
Rechtliche und politische Vorgaben
Gender Mainstreaming und klassische Frauenförderung
Voraussetzungen zur Umsetzung
Gender Mainstreaming in öffentlichen Verwaltungen und Institutionen
Methoden und Instrumente
Vorteile für Organisationen und Institutionen
Erfahrungen und Beispiele mit Gender Mainstreaming – in Bundesrepublik und EU
Vermittlung von Gender-Kompetenzen
Übergang zu einer multikulturellen Gesellschaft
Wertewandel für eine geschlechtergerechte Gesellschaft
Materialanhang
Männer in der Gesellschaft - Aus Politik und Zeitgeschichte (B 46/2004)
In die Geschlechterforschung ist Bewegung gekommen. Neben die feministisch angestoßene Frauen- und Geschlechterforschung ist eine Männer- bzw. eine Männlichkeitsforschung getreten. Als Querschnittsforschung bedient sie sich vorzugsweise soziologischer, politologischer und psychologischer Erkenntnisse. Von einer die Forschung auslösenden Männerbewegung wollen die Vertreter der Männerforschung jedoch nicht sprechen; dafür fehlt tatsächlich die Basis - nicht nur im Vergleich mit der Frauenbewegung. ...
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Editorial
Neue Männer
Neue Männlichkeit - Neue Wege der Selbstverwirklichung
Männer - weder Paschas noch Nestflüchter
Männerparteien
Der moderne Dandy
Geschlechtergerechtigkeit - Gender - Aus Politik und Zeitgeschichte (B 31-32/2000)
Diese Ausgabe stellt die Demokratie der Geschlechter in Deutschland auf den Prüfstand - aus Sicht sowohl der Frauenforschung als auch der Männerforschung. Sieben Autorinnen und ein Autor haben eine Bestandsaufnahme vorgenommen und einen Blick in die Zukunft getan.
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Editorial
Gertrud Höhler
Männer und Frauen - als Team unschlagbar
Ulla Weber Barbara Schaeffer-Hegel
Geschlechterarrangements in der Bundesrepublik
Kontinuität und Wandel
Birgit Geissler Mechtild Oechsle
Die Modernisierung weiblicher Lebenslagen
Peter Döge
Geschlechterdemokratie als Männlichkeitskritik
Männerforschung, Männerpolitik und der "neue Mann"
Brigitte Geißel
Innovative Potenziale von Politikerinnen
Mehrfachorientierung auf Politik, Beruf und Privatleben
Beate Hoecker
Geschlechterdemokratie im europäischen Kontext
Die Konzepte der Europäischen Union zur Förderung der politischen Beteiligung von Frauen
Nächste Ausgabe
Grundrechte - Mädchen und Jungen sind gleichberechtigt - Themenblätter für die Grundschule 2002
Die in der Schule erziehenden und unterrichtenden Lehrerinnen und Lehrer können zur Gleichberechtigung in unserer Gesellschaft beitragen. Geschlechtserziehung sind Bestandteil des Heimat- und Sachunterrichts und bietet auch die Chance, dieses Thema als fächerübergreifene Unterrichtseinheit zu behandeln. Anhand zweier illustrierter Szenen sollen Kinder sich mit den verschiedenen Rollen von Mädchen (Frauen) und Jungen (Männern) auseinandersetzen. Diese Ausgabe enthält 15 doppelseitige Arbeitsblätter ...
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Grundrechte - Mädchen und Jungen sind gleichberechtigt
Grundsätzliche Überlegungen zur altersgemäßen Umsetzung des Art. 3 (2) GG
Hinweise für die Behandlung des Themas in der Grundschule
Didaktisch Methodische Hinweise
Unterrichtsanregungen
Geschlechtergerechtigkeit / Gender - Aus Politik und Zeitgeschichte (B 33-34/2002)
Mit dem Begriff des "Gender Mainstreaming" wird eine Strategie zur nachhaltigen Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern bezeichnet, deren Hauptanliegen darin besteht, den Mainstream männlichen Denkens in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu verändern. Es handelt sich um einen "top-down" initiierten und organisierten Prozess, in dem mehr erreicht werden soll als das bisherige (noch nicht erreichte) Ziel der Gleichstellung der Geschlechter. Ungleichheit zwischen den Geschlechtern ...
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Editorial
Gender Mainstreaming - ein unterschätztes Konzept
Zwischen den Geschlechtern
"Managing Gender"
Geschlechtergleichheit in Deutschland?
Supranationaler Reformimpuls versus mitgliedstaatliche Beharrlichkeit
Nachhaltigkeit hat (k)ein Geschlecht
Gleichberechtigung von Mann und Frau - Unterrichtsreihe "Verfassung in Form!?"
In dieser Publikation geht es um die Gleichberechtigung von Mann und Frau. Mit der Auswahl eines der neun Bausteine erhält man die entsprechenden Verlaufspläne. Diese Verlaufspläne sind als Hypertext aufgebaut – Man kann dort die Materialien aufrufen, die den einzelnen Unterrichtsphasen zugeordnet sind (ein neues Fenster wird geöffnet). Diese Materialien dienen "lediglich" der ersten Information; so kann man sich bequem einen Überblick über das Angebot verschaffen.
Anbieter: PD Dr. Wolfgang Sander (Universität Münster)
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Baustein 1: Einstieg und Planung
Baustein 2: Meinungen und Einstellungen der Jungen und Mädchen?
Baustein 3: Methodenstunde (GrafStat / Statistik)
Baustein 4: Meinungen und Einstellungen in der Gesellschaft
Baustein 5: Phänomene der Situation
Baustein 6: Gesetzeslage I
Baustein 7: Gesetzeslage II
Baustein 8: Erklärungsansätze
Baustein 9: Zukunftswerkstatt
Gender Mainstreaming
Gender Mainstreaming bedeutet, bei allen gesellschaftlichen Vorhaben die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern von vornherein und regelmäßig zu berücksichtigen, da es keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit gibt. Gender Mainstreaming ist damit ein Auftrag, um das Ziel der Gleichstellung von Frauen und Männern effektiv verwirklichen zu können. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend stellt auf diesen Internetseiten eine Definition ...
Anbieter: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Gleichberechtigung goes online
Mit Gleichberechtigung goes online startet die Vernetzungsstelle in die multimediale Zeit. Sie wird ein vielseitiges, auf Information und Kommunikation angelegtes Internetprogramm bieten - mit einer breiten Palette von Materialien, Links und News. Parallel dazu werden mit virtuellen Konferenzräumen neue Kommunikationstrukturen aufgebaut, womit die Arbeit von kommunalen und behördlichen Frauenbeauftragten via Internet unterstützt wird. Andere AkteurInnen der Gleichstellungspolitik werden hier ebenso ...
Anbieter: Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung, Frauenbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte
Kompetenzzentrum Gender Studies
Die Einrichtung eines Kompetenzzentrums für Gender Studies (KGS) an der Universität Zürich wurde am 20. August 1998 an der Sitzung der Universitätsleitung beschlossen. In diesem Internetauftritt informiert das Kompetenzzentrum Gender Studies über seine Ziele, Forschung, Lehre und Nachwuchsförderung.
Anbieter: Universität Zürich
E-Quality-Management
E-Quality-Management ist eine zukunftsweisende Personal- und Firmenpolitik. Sie erschließt Talente und Qualifikationen von Frauen und verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer. E-Quality-Management verbindet Quality-Management mit Equality (Chancengleichheit). In diesem Internetauftritt werden die Idee des E-Quality-Managements, Beispiele aus der Praxis sowie ein Leitfaden für Gleichstellungmaßnahmen präsentiert. Außerdem informieren diese Seiten auch über ...
Anbieter: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (bmfsfj)
NFFG - Niedersächsischer Forschungsverbund für Frauen- / Geschlechterforschung
Der Niedersächsische Forschungsverbund für Frauen- und Geschlechterforschung in Naturwissenschaft, Technik und Medizin NFFG ist eine forschungsfördernde Institution des Landes Niedersachsen. Gefördert werden WissenschaftlerInnen niedersächsischer Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Der Forschungsverbund fördert derzeit ca. 11 Projekte. Neben der Fördertätigkeit veranstaltet der Forschungsverbund Kolloquien zur Information und Vernetzung der AntragstellerInnen. Über die WebSite ...
Anbieter: Niedersächsischer Forschungsverbund für Frauen-/Geschlechterforschung in Naturwissenschaft, Technik und Medizin, Universität Hannover
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